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为提高酒店广大员工的业务技能和管理水平，进而促进整体服务水平的提升，我酒店与先之酒店培训公司合作，推出50门培训课程供员工学习。其中，中高层管理人员需学习经理级通用6门、主管级通用5门及所在部门所有课程；主管级及以下人员学习通用5门及所在部门相关课程，通过测试后获取相应学分。该工作由人力资源部负责组织、监督和统计，达不到学分要求的将按照相关规定予以处罚。